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| 企业内训是针对企业实际需求的一种培训方案,专业的优势使我们真正有实力做到为企业度身定制适合企业实际需求的财务管理企业内训课程。如果您的企业正在寻找具备以下特征的财务培训,我们的内训课程将是您的最佳选择: 航鸣设有专门的部门负责企业内训,针对客户的每一个内训项目,航鸣将特别指定一位全职的培训顾问全程负责该内训项目。在内训前的需求调查阶段,我们的培训顾问将与企业培训负责人和内训参加者直接沟通,深入了解企业培训需求,及参加者在工作中的具体问题,以保证内训的有效针对性。这种与客户的密切合作关系是企业内训成功的关键因素。 |
| 1、客户提出内训设想 | ![]() |
| 客户根据自身的实际需求提出培训设想,达成初步合作意向 |
| 2、提出初步培训计划,并签定培训协议 | ![]() |
| 经过详细沟通,明确培训需求,确定培训项目。沟通问题包括企业项目管理状况、培训对象情况、项目背景、目标、要求、此前相关项目经验等。对于合理化、可行性的专业建议企业应充分沟通和理解,最终确定培训项目计划。双方就达成的合作意向签定合同,并就在合作过程可能涉及的双方商业机密性问题签定保密协议。 |
3、递交内训方案, 共同调整并确定内训方案 |
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| 双方就企业管理流程中的现状和问题进行调研;对参训人员的综合素质进行评估;并提出的切实可行的实施方案;确定培训具体内容。 |
| 4、进行课程的个性化设计 | ![]() |
| 培训顾问针对客户公司的实际情况,进行课程的个性化设计 |
| 5、实施内训 |
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| 航鸣公司专业的培训顾问为客户精心实施的有效的内训 |
| 6、内训效果评估 |
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| 根据参加人员对内训的收益、内容、讲师、培训形势等方面进行评估以了解对内训的满意度 |
| 7、内训后跟踪服务 |
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| 提供导师为学员答疑解惑、建立学员之间知识和经验交流的相关平台。 随时把握学员相关动向,并提出后续提升的建议,进入新项目的合作。 |